Nos services de paie
Avec près de cinq (5) décennies d’expérience dans la gestion de services de paie, nos spécialistes peuvent vous aider dans tous les aspects de l’administration de votre paie et des avantages sociaux à travers le Canada.
Le traitement de la paie au sein de votre entreprise est un processus qui prend du temps.
Le suivi des retenues de prestations, des saisies-arrêts, des nouvelles embauches et des licences, des congés payés ainsi que des modifications apportées à la réglementation fédérale et provinciale… l’exposition à des pénalités pour l’erreur peut être des tâches frustrantes!
L’externalisation de votre paie vous permet de vous concentrer sur les tâches qui sont
fondamentales à l’entreprise et de laisser l’administration de paie aux professionnels.
Gestion de la paie
Nos spécialistes de la paie certifiés ont plus d’une décennie d’expérience et travaillent de manière optimale avec les systèmes de paie.
Ils peuvent rapidement apprendre les subtilités de votre paie et administrer entièrement la fonction.
Nous possédons une expertise avec tous les systèmes disponibles (Nethris, Ceridian, ADP, Payworks, Employer D et plus) et pouvons vous aider dans l’optimisation de votre système actuel.
Notre équipe peut intervenir pour gérer votre paie, notamment au niveau :
- Des déductions
- Des saisies de salaires
- Des cotisations REER
- Des avantages imposables
- Du relevé d’emploi et des documents connexes
- Des rapports annuels (T4, Relevé 1 et sommaire)
- De nouvelles embauches et des licenciements
Plus qu’un simple service financier
La paie est bien plus qu’une simple question d’argent et de nombres.
Il est question des salaires de vos équipes et parfois même de la réussite, ou non, d’une entreprise.
C’est pourquoi nos services s’adaptent à vos besoins et à l’avancée de votre organisation.
Nous pouvons vous aider à superviser :
- Les congés des employés
- Les changements des mesures réglementaires gouvernementales
- Le mandat de vérification de la paie
- La vérification de toute exposition aux pénalités
Nous sommes aussi votre meilleure solution pour un arrêt de travail ou un congé de maternité.
Outre un administrateur de la paie certifié entièrement dédié, vous bénéficierez également d’une équipe de spécialistes de la paie qui peuvent intervenir pour vous aider en cas de besoin.
Nous intervenons en tant que personne-ressource pour toutes questions relatives à la paie et aux avantages sociaux de votre équipe.
Cela atténue le risque de n’avoir qu’une seule personne familière avec le processus de paie de l’entreprise.
Une fois que notre spécialiste de la paie a réussi à gérer l’administration de la paie, il est mandaté pour rechercher et faire des recommandations sur les changements qui apporteraient des gains d’efficacité / des économies de coûts au processus actuel.
Initiation à la paie
Dès le premier jour de l’employé, Axxel RH peut fournir une réunion d’orientation sur le système de paie de l’entreprise.
De plus, si le processus est effectué par les RH internes, nous pouvons même vous aider à préparer le matériel et la présentation!
En complément de l’initiation à la rémunération, nous suggérons d’utiliser ce temps pour inclure également une séance d’orientation sur les avantages sociaux offerts par l’employeur!
Contactez-nous pour en savoir plus sur nos services.
