{"id":223984,"date":"2022-09-03T07:36:29","date_gmt":"2022-09-03T11:36:29","guid":{"rendered":"https:\/\/axxelbromelin.wpengine.com\/recharging-required-the-importance-of-taking-time-off\/"},"modified":"2024-05-07T16:18:26","modified_gmt":"2024-05-07T20:18:26","slug":"recharge-necessaire-limportance-de-prendre-des-conges","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.axxelhr.com\/fr\/recharge-necessaire-limportance-de-prendre-des-conges\/","title":{"rendered":"Recharge n\u00e9cessaire : l\u2019importance de prendre des cong\u00e9s"},"content":{"rendered":"\t\t
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L\u2019importance\n<\/span> des cong\u00e9s:<\/span><\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00c0 l\u2019heure actuelle, il n\u2019y a pas beaucoup de s\u00e9paration entre le travail et la maison \u2013 surtout si vous n\u2019avez pas d\u2019espace d\u00e9sign\u00e9 pour un bureau \u00e0 domicile. Pour beaucoup d\u2019entre nous, la courbe d\u2019apprentissage de l\u2019adaptation \u00e0 une situation de travail \u00e0 domicile \u00e9tait difficile, et le besoin de se recentrer et de se r\u00e9\u00e9quilibrer pour se ressourcer est \u00e9lev\u00e9. L\u2019objectif pour beaucoup d\u2019entre nous doit \u00eatre d\u2019\u00e9viter l\u2019\u00e9puisement professionnel. Utiliser au maximum les cong\u00e9s pay\u00e9s est un excellent moyen de lutter contre les sensations de fatigue et de stress au travail. Ce qui est encore plus int\u00e9ressant, c\u2019est que non seulement les cong\u00e9s rendent les employ\u00e9s plus heureux, mais ils renforcent la productivit\u00e9 et le moral au travail. Se r\u00e9unir en personne ou virtuellement et partager des histoires de vacances favorise une culture de travail amusante.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Meilleures pratiques<\/span> pour les employeurs et les employ\u00e9s\n<\/span><\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Du point de vue de l\u2019employeur, les\u00a0\u00e9tudes<\/a>\u00a0montre que les membres de l\u2019\u00e9quipe qui prennent cong\u00e9 reviennent avec une concentration et une productivit\u00e9 accrue. Ce n\u2019est un secret pour personne, les cong\u00e9s \u00e9vitent l\u2019\u00e9puisement professionnel, r\u00e9duisent le niveau de stress au travail et contribuent \u00e0 la culture d\u2019entreprise. Encourager votre \u00e9quipe \u00e0 prendre ses cong\u00e9s pay\u00e9s ou offrir des \u00ab journ\u00e9es de recharge \u00bb un vendredi sur deux favorise un environnement de travail sain pour les employ\u00e9s. Assurez-vous que les gestionnaires et les employeurs seniors prennent leurs jours de cong\u00e9s \u2013\u00a0Mener en donnant l\u2019exemple<\/strong>. Si vous faites la promotion d\u2019un \u00e9quilibre travail-famille sur papier, mais pas dans la pratique, vous ne refl\u00e9tez pas la culture appropri\u00e9e et vos employ\u00e9s ne prendront pas non plus de cong\u00e9s.

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En tant qu\u2019employ\u00e9, vos cong\u00e9s pay\u00e9s qui vous sont allou\u00e9s sont \u00e0 votre disposition. M\u00eame s\u2019il y a un potentiel pour repoussez les jours \u00e0 plus tard, envisagez d\u2019investir dans votre bien-\u00eatre actuel en utilisant vos vacances pour recharger maintenant. Il y a parfois un sentiment de culpabilit\u00e9 \u00e0 prendre le temps de s\u2019absenter \u2013 arr\u00eater cela imm\u00e9diatement \u2013 un temps d\u2019arr\u00eat vous aide \u00e0 revenir revigor\u00e9 et rafra\u00eechi! C\u2019est \u00e0 vous de le prendre, alors r\u00e9fl\u00e9chissez avant de tout accumuler et vous br\u00fblez.<\/p>

\u00c0 la sortie de la pand\u00e9mie de 2021, il y a eu une r\u00e9\u00e9valuation de la semaine de travail traditionnelle \u2013 une r\u00e9\u00e9valuation de non seulement l\u2019espace de travail est le plus pris en compte pour le travail, mais aussi une pouss\u00e9e pour les livrables plut\u00f4t que les 9 \u00e0 5 heures de travail. Les donn\u00e9es recueillies aupr\u00e8s d\u2019une\u00a0\u00e9tude r\u00e9cente en Islande<\/a>\u00a0montre des avantages consid\u00e9rables dans une semaine de travail de 4 jours. Des conversations ont lieu qui remettent en question la norme conventionnelle et valorisent la sant\u00e9 personnelle et la r\u00e9ussite professionnelle par rapport aux heures accumul\u00e9es sur le lieu de travail.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Meilleure pratique <\/span>pour diviser la maison vs bureau\n<\/span><\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSi c\u2019est possible, essayez de cr\u00e9er un espace de travail s\u00e9par\u00e9. Faites preuve de cr\u00e9ativit\u00e9 avec des s\u00e9parateurs de pi\u00e8ce, des rideaux temporaires et des plantes Lorsque votre journ\u00e9e est termin\u00e9e, ne vous contentez pas de quitter la pi\u00e8ce, mais assurez-vous d\u2019\u00e9teindre vos appareils, y compris les notifications de travail sur votre cellulaire. Vous pouvez m\u00eame explorer la configuration des notifications uniquement pour un groupe de personnes d\u00e9sign\u00e9 pour essayer de cr\u00e9er une limite. D\u00e9jeunez certainement loin de votre poste de travail et essayez d\u2019\u00eatre actif avant et apr\u00e8s vos heures de travail.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Points importants \u00e0 retenir\n<\/span><\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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  • Prenez vos vacances dans l\u2019ann\u00e9e qui vous est attribu\u00e9e ; nous pouvons tous profiter d\u2019une pause maintenant.<\/li>
  • Les hauts dirigeants doivent promouvoir les cong\u00e9s en prenant leurs propres vacances<\/li>
  • Envisagez de pr\u00e9voir des jours de recharge pour promouvoir la sant\u00e9 mentale. Cela pourrait m\u00eame \u00eatre une demi-journ\u00e9e un vendredi ou un mercredi apr\u00e8s-midi; n\u2019a pas besoin d\u2019\u00eatre une longue p\u00e9riode<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    L\u2019importance des cong\u00e9s: \u00c0 l\u2019heure actuelle, il n\u2019y a pas beaucoup de s\u00e9paration entre le travail et la maison \u2013 surtout si vous n\u2019avez pas d\u2019espace d\u00e9sign\u00e9 pour un bureau \u00e0 domicile. 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