Service de la paie et avantages sociaux axxelHR mai 3, 2022

Service de la paie et avantages sociaux

Les employés sont la ressource la plus importante de votre organisation – assurer une paie et des avantages sociaux précis avec l’aide de nos experts.

INTRODUCTION
SERVICES DE PAIE
RÉGIME D'AVANTAGES SOCIAUX
RÉUNION D'ORIENTATION DES BÉNÉFICES
INITIATION À LA PAIE
LISTE DES PROGRAMMES - LIENS RAPIDES
INTRODUCTION
SERVICES DE PAIE
RÉGIME D'AVANTAGES SOCIAUX
RÉUNION D'ORIENTATION DES BÉNÉFICES
INITIATION DE LA PAIE

INTRODUCTION

SERVICES DE PAIE

Avec près de cinq (5) décennies d'expérience, nos spécialistes peuvent vous aider dans tous les aspects de l'administration de votre paie et des avantages sociaux à travers le Canada.

Nous possédons une expertise avec tous les systèmes disponibles (Nethris, Ceridian, ADP, Payworks, Employer D et plus) et pouvons vous aider dans l’optimisation de votre système actuel.

Notre équipe peut intervenir pour gérer votre paie, notamment au niveau :
  • Des déductions
  • Des saisies de salaires
  • Des cotisations REER
  • Des avantages imposables
  • Du relevé d'emploi et des documents connexes
  • Des rapports annuels (T4, Releve 1 et sommaire)
  • De nouvelles embauches et des licenciements
Nous pouvons vous aider à superviser :
  • Les congés des employés
  • Les changements des mesures réglementaires gouvernementales
  • Le mandat de vérification de la paie
  • La vérification de toute exposition aux pénalités

Nous intervenons en tant que personne-ressource pour toutes questions relatives à la paie et aux avantages sociaux de votre équipe. Nous sommes votre meilleure solution pour un arrêt de travail ou un congé de maternité.

CONTACTEZ-NOUS

RÉGIME D'AVANTAGES SOCIAUX

Il est important d’investir dans un régime d’avantages sociaux pour vos employés.
Cela démontre votre dévouement dans leur santé globale et leur avenir. Si votre organisation possède un bon régime d’avantages sociaux, elle peut attirer davantage des employés potentiels et se démarquer d’une autre organisation.

Axxel RH dispose d’une équipe qui peut aider votre organisation à fournir un ensemble d’avantages sociaux personnalisés. Un solide régime d’avantages sociaux n’est pas seulement pour vos employés, mais aussi pour l’organisation dans son ensemble en réduisant les dépenses de santé. Les employés ayant un meilleur régime d’avantages sociaux prendront moins de jours de maladie et auront moins de visites chez des spécialistes de la santé, ce qui conduit à une plus grande productivité et un meilleur rendement au travail chaque jour.

Notre équipe d'experts connaît tous les systèmes disponibles (Financière SunLife, Manuvie, Canada Vie, Great West, Desjardins, autres)

RÉUNION D'ORIENTATION DES BÉNÉFICES

Dès le premier jour de l’employé, Axxel RH peut fournir une réunion d’orientation sur les avantages en décrivant le plan complet offert par l’entreprise. Si le processus est effectué par les RH internes, nous pouvons vous aider à préparer le matériel et la présentation.

INITIATION À LA PAIE

En complément de l’orientation sur les avantages ci-dessus, nous suggérons d’utiliser ce temps pour inclure également une séance d’initiation à la paie.
Pourquoi utiliser notre service ? Tranquillité d'esprit, maîtrise des coûts, économie de temps, gestion des risques de conformité, équipe d'experts.

Paie et avantages sociaux

Nous reconnaissons que chaque entreprise, qu’elle soit grande ou petite, est composée d’un élément commun : les personnes.

Axxel RH propose un service spécialisé en gestion de la paie et des avantages sociaux.

Melanie_Guindon_pic'
Melanie Guidon, PCP
Gestionnaire, Paie et assurances collectives
Sylviane_Daoust-Baillargé_pic
Sylviane Daoust-Baillargé PCP
Spécialiste, Paie et assurances collectives
Valerie_Campeau_pic
Valérie Campeau
Coordonnatrice, Paie et assurances collectives
Maryse_Carriere_pic
Maryse Carriere
Coordonnatrice, Paie et assurances collectives
Cristina
Cristina Rusu
Spécialiste, Paie et assurances collectives
Melanie_Guindon_pic'
Melanie Guidon, SCP
Spécialiste, Paie et assurances collectives
Sylviane_Daoust-Baillargé_pic
Sylviane Daoust-Baillargé SCP
Spécialiste, Paie et assurances collectives
Valerie_Campeau_pic
Valérie Campeau
Coordonnatrice, Paie et assurances collectives
Maryse_Carriere_pic
Maryse Carriere
Coordonnatrice, Paie et assurances collectives
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MELANIE GUINDON, PCP
Spécialiste, Paie et assurances collectives
Mélanie a plus de huit ans d’expérience dans le domaine de la paie et les avantages sociaux. Elle détient un AES en Gestion financière informatisée. Son souci du détail et son habileté de communication lui permet d’avoir la confiance des clients. Ses passions hors des heures de travail sont le golf et de la chasse.
Sylviane Baillargé PCP
Spécialiste, Paie et assurances collectives
Étant une praticienne bilingue, certifiée en conformité de la paie et coordonnatrice de la paie et des avantages sociaux, Sylviane s’occupe de tous les aspects de la gestion de la paie et des avantages sociaux. Elle s’efforce toujours d’en apprendre davantage et adore le défi que représente l’évolution constante des lois sur l’emploi et la paie. Son approche analytique et détaillée fait d’elle un atout pour tout dossier sur lequel elle met la main. En dehors du bureau, elle aime cuisiner, voyager, faire du vélo et essayer de nouveaux restaurants.
Valerie Campeau
Coordonnatrice, Paie et assurances collectives
Le premier emploi de Valérie, en tant que Commis comptable, lui a fait découvrir le monde de la paie, et ce fut le coup de foudre. Elle a obtenu des diplômes d’études professionnelles en comptabilité et travaille actuellement à l’obtention de sa certification de spécialiste en conformité de la paie. Lorsqu’on lui demande ce qui l’attire le plus dans le domaine de la paie, elle a répondu : « c’est que les lois et les règlements changent constamment tout en réussissant à maintenir la routine ». Elle n’est pas limitée à la comptabilité, elle a aussi de l’expérience en RH, ce qui fait d’elle un membre polyvalent de l’équipe.
Maryse Carriere
Coordonnatrice, Paie et assurances collectives
Maryse possède plus de 15 ans d’expérience dans les domaines des ressources humaines, de la paie, de l’administration et des finances. Elle a travaillé dans de nombreux secteurs différents, notamment l’ingénierie, l’industrie pharmaceutique, la construction et des organisations à but non lucratif ayant pour mission d’aider les enfants et les personnes âgées. Elle est extraordinairement attentive et motivée par son amour de l’apprentissage et sa curiosité pour le monde. Elle s’efforce d’établir une excellente relation avec ses clients et ses collègues. En dehors des heures de travail, elle aime jardiner, faire du vélo, skier, jouer au golf, peindre à l’huile et s’occuper de ses trois adorables chats. Elle est également très impliquée dans des activités philanthropiques et bénévoles. Elle a un grand sens de la compassion et est toujours prête à aider les autres.
Cristina Rusu

Spécialiste, Paie et assurances collectives

Diplômé en psychologie et en conformité de la paie elle est passionné du domaine des RH et de la rémunération. Ayant accomplie cinq ans d’expérience dans la gestion de la paie et des avantages sociaux, elle est présentement aux études vers l’obtention d’un diplôme de gestionnaire accrédité de la paie. Toujours à la recherche de nouveaux défis et de développement personnel et professionnel. Elle a développé son enthousiasme pour aider les gens, de les écouter, les encourager, et de les conseiller avec une expérience de travail dans le domaine d’hôtellerie et automobile. La  cuisine, la lecture, les voyages et passer du temps avec ses filles et son  chien Bella ce qui  permet de découvrir des nouvelles activités.