Jessica Benabou
Directrice, Acquisition de talents
Jessica a occupé plusieurs postes de gestion dans le milieu bancaire, où elle a dirigé, avec succès, les équipes en tant que Directrice de succursale et Partenaire en acquisition de talents, ce qui lui a donné l’occasion de recruter et d’innover sur le marché très concurrentiel du Québec. En tant que gestionnaire, elle est fière de développer ses employés et de les voir s’épanouir professionnellement. Le succès de ses employés est ce qui la motive à pousser les limites et viser l’excellence. En dehors du bureau, elle aime voyager, faire des pâtisseries et passer des heures interminables avec son mari et ses trois enfants à l’aréna. Elle est très dévouée à la philanthropie, à la communauté et au bénévolat. Elle a un fort sentiment de compassion et est toujours prête à aider les autres.
Stéphanie Ménard

Consultante Senior en Acquisition de Talents

Stéphanie poursuit actuellement des études universitaires en gestion des ressources humaines. Son vaste bagage en développement des affaires lui confère une écoute et un esprit d’analyse hors du commun faisant en sorte qu’elle accompagne efficacement nos clients à la recherche des meilleurs talents. Grâce à son dynamisme débordant et son sens de l’humour aiguisé, Stéphanie est une collaboratrice exceptionnelle avec qui vous apprécierez travailler.
Marie-eve Pasquarellli
Conseillère en acquisition de Talents / Talent Acquisition Consultant
Les nombreuses années de Marie-Eve comme Conseillère en emploi l’ont amenée à bien cerner le savoir-être et l’expertise chez les candidats afin d’attirer les meilleurs talents. En plus d’offrir un accompagnement humain et professionnel, elle propose des idées innovantes dans le processus de dotation. Marie-Eve approche les défis la tête première et avec positivisme. Son dynamisme et sa créativité lui permettent de s’adapter facilement à toute situation.
Vicky Pelchat
Conseiller en acquisition de talents
Vicky est une professionnelle expérimentée du commerce de détail, avec plus de 20 ans d’expérience en tant que gestionnaire. Ayant travaillé en étroite collaboration avec le département des ressources humaines pendant toutes ces années, elle a développé des compétences en gestion de la performance, en processus de recrutement et de sélection, en intégration et en formation. En constante relation avec le personnel et ses clients, elle est reconnue pour son professionnalisme, son excellent service personnalisé, sa proactivité et sa capacité à résoudre les problèmes. Vicky est une consultante très attentive, soucieuse du détail et extrêmement organisée. Elle offre à ses clients un service efficace basé sur la satisfaction à long terme tout en respectant leurs objectifs et leurs buts.
Hélène Métras
Consultante
Hélène travaille dans le domaine des RH depuis plus de 30 ans, plus particulièrement dans l’acquisition de talents depuis 7 ans. Elle favorise les relations honnêtes, solides et humaines. Elle se démarque par sa rapidité à traiter les mandats de recrutement qui lui sont confiés, de façon professionnelle tout en maintenant une relation d’affaires étroite avec ses clients. Elle est reconnue par ses clients pour son écoute, sa compréhension rapide de leurs besoins, sa diplomatie et son bon jugement. Elle a une grande facilité de jongler avec plusieurs mandats en même temps, tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidat(e)s et un service à la clientèle hors pair à ses clients.
Najuri Maeda

Talent Acquisition Consultant

Najuri has been working in Talent Acquisition and Human Resources since obtaining her Bachelor’s degree in Psychology. She is currently completing her graduate diploma in Human Resources Management. Having worked on roles in retail, operations and banking, with a specialty in technology and engineering, she has an established skillset and is eager to gain new knowledge. Najuri benefits from her experience with full-cycle recruitment and HR shared services to assist clients in achieving their goals. Whenever she can, she loves to travel and further develop her language skills (English, French, Mandarin, Spanish, German and Japanese), play video games competitively, and hang out with her cat Luna.

Anthony Giampalma

Talent Acquisition Consultant

Anthony is currently in the midst of completing his Bachelor’s degree in Human Relations, while simultaneously gaining over 5 years of experience in Talent Acquisition and Recruitment. Having worked closely with HR and Labour Relations teams, attention to detail is one of his many strengths. Drawing on his educational knowledge and work experience, he is eager and determined in facing new challenges. Outside the office, he is an avid hockey and soccer fan and loves to travel.